Pengaruh Disiplin Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Perumda Pengkreditan Rakyat (BPR) Garut

Abstract

Gagasan utama penelitian ini dipicu oleh ketidakstabilan realisasi target finansial serta kendala ketaatan kehadiran personel pemasaran pada Perumda BPR Garut. Evaluasi serta analisis terhadap kontribusi Disiplin Kerja dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam memengaruhi Kinerja Karyawan dijadikan sebagai fokus utama dalam pengkajian ini. Rancangan kuantitatif berpendekatan deskriptif-asosiatif diaplikasikan sebagai instrumen metodologis. Melalui penerapan teknik purposive sampling, sebanyak 45 pegawai tetap divisi pemasaran ditetapkan sebagai sampel penelitian yang mewakili keseluruhan populasi. Pengumpulan data primer diselenggarakan lewat instrumen kuesioner yang kemudian dianalisis memanfaatkan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS 3.0.Berdasarkan pengujian model struktural, ditemukan bahwa kombinasi variabel Disiplin Kerja dan K3 memberikan determinasi yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara individu, Disiplin Kerja terbukti memberikan kontribusi searah namun tidak bermakna secara statistik terhadap Kinerja Karyawan. Sebaliknya, variabel K3 teridentifikasi memiliki dampak positif serta bernilai sangat signifikan dalam memengaruhi Kinerja Karyawan. Sintesis dari temuan ini mengindikasikan bahwa jaminan keselamatan kerja di lapangan bertindak sebagai pendorong dominan (key driver) yang lebih krusial dalam mengoptimalkan efektivitas kerja tenaga pemasar sektor perbankan ketimbang pemenuhan presensi formal semata.